La sociedad actual espera de las empresas que sean capaces de adaptar sus modelos de desarrollo para dar solución a los grandes retos medioambientales: el cambio climático, la deforestación, las emisiones vertidas a la atmósfera, el ahorro energético…

Sin embargo, aunque los directivos asuman el desafío y establezcan sistemas de gestión ambiental conforme a la normativa vigente, cualquier esfuerzo será inútil sin la complicidad de los empleados. Y ahí es donde entra el Portal B2E, como herramienta de formación, motivación y punto de encuentro.

• Documentación. A la hora de implantar un sistema de planificación ambiental, es esencial que exista un registro documental de las pautas, procedimientos y compromisos asumidos. El portal B2E es el lugar idóneo para que esta documentación esté disponible para todos.
• Motivación. La complicidad de la plantilla es clave para el éxito en un sistema de gestión ambiental. A pesar de que la iniciativa haya surgido de la dirección, es preciso hacer ver al empleado que las pautas se encaminan hacia un objetivo común que beneficia a todos. Celebrar los hitos alcanzados, difundir noticias sobre la problemática ambiental o moderar sesiones de brainstorming a través de foros o chat para hallar soluciones creativas entre todos pueden ser excelentes formas de lograrlo.
• Formación. La legislación específica, por sí sola, puede ser insuficiente o demasiado farragosa para que alguien no iniciado en el tema la pueda digerir. Esto hace necesario un pequeño esfuerzo de formación del personal, que bien puede desarrollarse a través de módulos de e-learning alojados en el portal B2E.